sambungnya.

YOGYAKARTA Sikap seorang atasan di tempat kerja dapat memengaruhi loyalitas dan motivasi karyawan.sikap kurang terpuji ini juga dapat membuat lingkungan kerja menjadi tidak kondusif.

Sikap terbuka ini akan membantu menciptakan tim yang lebih sehat dan kolaboratif.Komunikasi yang efektif akan membantu menghindari kesalahpahaman dan meningkatkan koordinasi dalam tim.pekerja yang menjadi bawahannya akan lebih termovitasi untuk melakukan hal yang sama.

maupun profesionalisme.atasan yang tidak tersinggung ketika mendapatkan masukan.

06:05 Menjadi contoh yang baik Atasan harus memberikan contoh positif bagi timnya.

karena hal ini dapat menimbulkan ketidakpuasan dan konflik di lingkungan kerja.seperti melakukan bulliying atau memberikan kritik tanpa solusi.

namun juga memengaruhi kesehatan mental anggota tim.Selain adil dan tidak pilih kasih.

Hal ini bisa mengrangi konflik yang sering muncul akibat ketidakaadilan atau ketidaksesuaian dalam penerapan aturan di tempat kerja.Adil dan tidak pilih kasih Seorang atasan harus bersikap objektif dalam menilai kinerja timnya.