il prfrera dsormais agir rapidement etdirectement lorsque des opportunits se prsenteront:lorsquil y a des rumeurs.

Sur la stratgie dapproche quil compte appliquer.mais il sait galementquil a besoin dun environnement de travail favorable pour yparvenir: tt ou tard.

Que les gens veuillent mevoir dans telle ou telle quipe ne maffecte pas.avec laide de son meilleur ami et assistant.ces spculations ne me viennent mme pas lesprit.

le Franais reste concentr surses objectifs et ne se laisse pas distraire.il dvoilequil est conscient de ses propres valeurs et refusera de se mettredans une position o il devrait qumander un contrat ou du respectde la part des quipes: je connais dfinitivementma valeur.

Cest trs important pourmoi.

alors quun manager peut avoir besoin de six moispour conclure une telle affaire.Comme souvent lors des tests privs.

Nous avons test diffrentscomposants du chssis avec lequel nous avons t plus rapides.surtout le matin car la piste tait un peu plus froide et avait unemeilleure adhrence.

et British Talent Team avecJohnMc Phee.475 km): Cela a t un test trs positif parceque nous avons trouv de nouvelles solutions qui nous ont permis derouler avec plus de confiance.